20歳以上年下の女性部下と親密になる旦那の本当の心理は?
【結論】
部下からの尊敬や憧れの眼差しで満たされる自尊心が、若い女性への特別な感情を生んでいます。
ただし、この感情は保護者的な立場から徐々に変化し、気づかないうちに恋愛感情に発展するケースが多いのです。
- 職場での年齢差20歳以上の関係は要注意
- 保護者的な態度から恋愛感情に発展するリスク
- 休憩時間の二人きりや勤務時間外の接触が危険信号
- 独身の部下と既婚の部下で異なる接し方に注目
- 手作り弁当や週末の予定で接触機会を減らす工夫
年齢差があるのに、昼食時に頻繁な会話を交わし、休憩時間に二人きりの時間を作り、仕事の相談と称して勤務時間外も会う機会が増えてきました。
最初は何気ない会話から始まるのに、いつの間にか週に3回以上の接触に。
「まさか夫が…」と思っていても、要注意なのが保護者のような態度です。
上司や先輩という立場を利用して、必要以上の関わりを持とうとする心の動きに早めの対処が必要です。
それと、一人で解決は難しいと思う人へ「浮気調査におすすめの探偵5選」もこの記事の下の方で紹介しています。
匿名(仮名)で無料相談できるところもあるので気になる方は読んでみてくださいね。
【もくじ】
職場で若い女性と親密になる旦那の怪しい変化
- 20歳差以上の関係に潜む「危険な心理変化」に注目!
- 若い女性に優しすぎる旦那の「保護者的態度」が心配
- 職場の女性との二人きりの時間作りはNG!
20歳差以上の関係に潜む「危険な心理変化」に注目!
年の差が20歳以上ある職場の関係は、若い女性からの尊敬や憧れが恋愛感情に変化しやすい危険をはらんでいます。「部長って、私の話をいつも真剣に聞いてくれるんです」「同年代の人には相談できない悩みも、理解してもらえるんです」若い女性がこんなふうに心を開いていくとき、要注意です。
世代を超えた関係では、お互いの価値観の違いを埋めようと、むしろ一生懸命にコミュニケーションを取ろうとします。
その結果、通常の同僚以上の親密さが生まれてしまうのです。
- 若い女性が年上の男性に抱く憧れの気持ちが、次第に恋愛感情へと変化
- 相談や指導を通じて精神的な依存関係が形成される
- 価値観の違いを埋めようとする努力が、かえって特別な関係を作ってしまう
- 世代間ギャップを理解し合おうとする中で心の距離が急速に縮まる
慕われることに優越感を感じ始めたら赤信号です。
若い女性に優しすぎる旦那の「保護者的態度」が心配
旦那が職場の若い女性に対して、必要以上の親切や気遣いを見せ始めたら要注意です。最初は上司としての指導や助言から始まります。
でも次第に「あの子はまだ若いから」「経験が少ないから」と、保護者のような立場で接するように。
そして「私が守ってあげなきゃ」という気持ちが芽生えてきます。
「お昼ご飯、まだでしょう?」「体調は大丈夫?」「困ったことがあったら、いつでも相談してね」こんなふうにさりげなく声をかける頻度が増えていきます。
- 過度な気遣いが日常的になっている
- 他の部下には見せない特別な優しさで接する
- 保護者のような立場から恋愛感情に変化していく
- 年齢差を理由に必要以上の世話を焼こうとする
休憩時間や帰り際に、何かと理由をつけて話しかけている姿が目立ち始めたら危険信号です。
職場の女性との二人きりの時間作りはNG!
仕事の話を口実に、意図的に二人きりの時間を作ろうとする行動が目立ち始めたら、深刻な危険信号です。「ちょっと意見を聞きたいことがあるんだけど」「この企画について相談があるんだけど」こんな言葉で若い女性を呼び出す機会が増えていきます。
始めは会議室での打ち合わせ程度でしたが、次第に「お茶を飲みながら」「ランチをしながら」と、くだけた雰囲気での話し合いに。
さらに「この話は周りに聞かれたくないから」と、社外での打ち合わせにエスカレートしていくのです。
- 業務相談を理由に個室での打ち合わせが急増
- 周囲の目を気にして人目につかない場所を選ぶ
- 勤務時間外や休日に二人だけの約束を取り付ける
- 社外での打ち合わせがデート形式に変化していく
職場での親密さを示す具体的な証拠
- 休憩時間に「意図的な接触」が週3回以上の危険性
- 勤務時間外の「親密な関係」を示す5つのサイン
- 急増する「業務用の経費精算」と怪しい時間帯
休憩時間に「意図的な接触」が週3回以上の危険性
休憩時間の不自然な接触が、浮気の始まりのきっかけとなります。昼食時や休み時間に、若い女性と意図的に同じ時間帯を選んで過ごす行動が見られたら要注意です。
- 昼食の時間をわざわざ合わせて、二人きりで過ごすようになる
- 他の同僚がいない時間帯に、喫煙所で長話をする
- 給湯室でコーヒーを入れながら、立ち話が増える
- 休憩室で仕事の相談と称して、30分以上話し込む
特に、周りの目を気にして人目につかない場所を選ぶようになったら危険信号。
休憩時間が終わっても話が尽きない様子なら、すでに親密な関係が築かれているということなんです。
勤務時間外の「親密な関係」を示す5つのサイン
仕事が終わった後の不自然な行動に、浮気の芽が隠れています。勤務時間外に必要以上の親密な関係が見られたら、すぐに確認が必要です。
- 終業後に資料作成を手伝うと称して、二人きりで残業をする
- 早朝出勤して打ち合わせをする口実が増える
- 休日に仕事の報告があると言って、外で会う約束をする
- 終電近くまで居残って、帰りが遅くなる日が続く
- 休日出勤が重なり、他の同僚の出勤予定がない
特に、終業後の居残りが増えたり、休日の接触が増えたりするのは、二人の関係が深まっているサインというわけ。
急増する「業務用の経費精算」と怪しい時間帯
経費精算の内容から、不適切な関係が見えてきます。若い女性との接触を仕事上の必要性で隠そうとする傾向が、経費の使い方に表れるものなんです。
- 打ち合わせ用の飲食代が、月に3万円を超える
- 深夜の飲食店での経費が、週に2回以上ある
- タクシーの利用が、午後10時以降に集中する
- 休日の接待費用が、若者向けの店に偏っている
- 経費の領収書の時間帯が、通常業務時間外に多い
特に、夜遅い時間帯の経費が目立ってきたら、単なる業務上の付き合いを超えている可能性が高いのです。
職場でのケースを比較検証
- 独身の部下vs既婚の部下!頻度と時間の違い
- 同年代の部下vs若い部下!接し方の温度差
- 男性部下vs女性部下!連絡手段の使い分け
独身の部下vs既婚の部下!頻度と時間の違い
独身女性の部下との接触は、既婚女性の部下と比べて週3回以上の頻度で、1回あたり30分以上も長くなりがちです。既婚女性の部下との関係は「書類の確認をお願いします」「この案件について相談させてください」という業務に直結した会話がほとんど。
月に2回程度の短い打ち合わせで終わってしまいます。
でも独身女性の部下との会話は「このドラマ見ましたか?」「先輩の若い頃はどうでしたか?」なんて他愛もない雑談が延々と続くんです。
具体的な違いを見てみましょう。
- 独身女性:休憩時間に意図的に声をかけてきて、毎回30分以上も立ち話
- 既婚女性:用件だけ簡潔に伝えて、5分程度で切り上げる
- 独身女性:仕事の相談を理由に、週3回以上の個別面談を希望
- 既婚女性:月2回の定例面談のみで十分と判断
- 独身女性:「先輩に悩みを聞いてほしい」と時間外の約束を提案
- 既婚女性:「家庭があるので定時で失礼します」とキッパリ
でも、これだけ独身女性との接触が突出しているのは要注意。
ほら、周りの目も気になりますよ。
同年代の部下vs若い部下!接し方の温度差
同年代の女性部下への対応は淡々としているのに、若い女性部下には「困ってない?」「疲れてない?」と過剰に気遣う様子が見られます。接し方の温度差、こんなふうにくっきり。
- 同年代:「報告書の提出期限は明日までです」とビジネスライクな態度
- 若い子:「大変だったら手伝うよ。無理しないでね」と保護者のような口調
- 同年代:「ミスは自分で修正してください」と突き放すような態度
- 若い子:「一緒に確認していこうか」と寄り添うような姿勢
- 同年代:「定例会議は毎週水曜日」と事務的な連絡
- 若い子:「予定、大丈夫?調整できるから言ってね」と柔軟な対応
この温度差は、周囲の「えっ?なんで?」という視線の的に。
そろそろ危険信号がぴかぴか点滅中です。
男性部下vs女性部下!連絡手段の使い分け
男性部下への連絡は社内の正式なツールだけなのに、女性部下には個人の携帯電話やメッセージアプリまで使う、という使い分けが見られます。では具体的な違いをみてみましょう。
- 男性部下:「社内メールで報告してください」と公式な手段のみ
- 女性部下:「連絡が取れないときは携帯に入れてね」と個人的な連絡先も
- 男性部下:「定例会議の資料は共有フォルダへ」と決まった場所だけ
- 女性部下:「写真で送ってもらえると助かるな」とメッセージアプリも使用
- 男性部下:「勤務時間内に連絡ください」と時間にきっちり
- 女性部下:「急ぎの時は夜でも大丈夫だよ」とゆるゆる境界線
でもそれって、ちょっとずつ境界線を越えていってしまう危険な第一歩かもしれません。
職場の年下女性への対処法5つのステップ
- 手作り弁当で「昼食時の接触」を防ぐ方法
- 短い電話で「休憩時間の独占」を阻止!
- 週末の予定を先に決めて「外出機会」を減らす
- 同僚女性と交流して「職場の目」を増やす
- 夫の得意分野で「存在価値」を再確認させる
手作り弁当で「昼食時の接触」を防ぐ方法
毎日の手作り弁当は、職場での不適切な接触を防ぐ強力な武器になります。夫の昼食時間を若い女性との接触から守る、賢い妻の知恵なのです。
「お弁当作るのめんどくさい…」と思うかもしれませんが、ここがふんばりどころ。
夫の胃袋をしっかりつかむことで、若い女性との食事の誘いを自然に避けられるようになります。
- 毎日違う献立で夫の関心を引く
- 職場でも映える彩り豊かなおかずを工夫する
- 夫の好物を週に2回は必ず入れる
- 季節の食材を取り入れて話題性を作る
実は若い女性との昼食は、親密な関係に発展するきっかけになりやすいんです。
とくに気をつけたいのが、「急に仕事が忙しくて」と言って弁当を持って行かない日。
そんな日こそ要注意です。
継続は力なりという言葉通り、毎日コツコツ作り続けることが大切なポイント。
夫婦の絆を深める手作り弁当で、職場での不要な接触をふんわりと防いでいきましょう。
短い電話で「休憩時間の独占」を阻止!
休憩時間の電話作戦で、若い女性との接触時間をスパッと切り離しましょう。たった1分の電話でも、二人きりの時間を効果的に分断できるんです。
「どうしても確認したいことがあって」と、さりげなく電話をかけるのがコツ。
でもここで気をつけたいのが、過度な監視や束縛の印象を与えないこと。
- 用件は30秒以内で手短かに済ます
- 明るい声で自然な会話を心がける
- 夕飯の相談など日常的な話題を選ぶ
- 週に2〜3回程度が適度な頻度
「ちょっとうるさいなぁ」と思われない程度の頻度で、かつ自然な話題を選ぶのが重要。
休憩時間は職場で若い女性と親密になりやすい危険な時間帯。
でも妻からの電話なら、夫も「家族との大切な連絡」として周囲に堂々と対応できます。
これなら、若い女性との会話も自然と減っていくはずです。
週末の予定を先に決めて「外出機会」を減らす
週末の予定を早めに決めておくことで、若い女性との不要な接触をぐっと減らすことができます。「仕事の打ち合わせ」を理由に会うのを防ぐ、効果的な方法なんです。
「今度の週末、どこか行きたいところある?」と、さりげなく夫に聞いてみましょう。
夫の興味のある場所や活動を選ぶのがポイントです。
- 夫の趣味に関連した場所を提案する
- 行きたかったお店や観光地を組み込む
- 天気の良い日は戸外での活動を計画
- 月に1回は泊まりがけの小旅行を入れる
でも、がっちり予定を詰め込みすぎるのは禁物。
ゆとりを持った計画で、夫婦の自然な時間を作りましょう。
計画は必ず2週間前には立てるというのが鉄則。
そうすれば「もう予定が入ってるんだ」と、若い女性からの誘いを自然に断れます。
休日は夫婦の大切な時間。
楽しい予定で埋めて、不適切な外出の機会を減らしていきましょう。
同僚女性と交流して「職場の目」を増やす
職場の同世代の女性と仲良くなることで、若い女性との関係を間接的に把握できます。「目は多いほど安心」という考え方で、さりげなく状況を見守る方法です。
会社の行事や飲み会に参加したとき、さりげなく同年代の女性と会話を始めましょう。
「いつも主人がお世話になってます」という挨拶から、自然に話を広げていくのがコツ。
- 仕事の様子を自然に聞き出す
- 家庭の話題で共感を得る
- 職場での人間関係を理解する
- 定期的な情報交換の機会を作る
「あの子とどうなの?」なんて直接聞くのは絶対にダメ。
むしろ、誠実な人間関係を築くことに重点を置きましょう。
同僚女性との良好な関係は、職場での夫の立場も守ることになります。
「奥さん、素敵な方よね」と思われることで、若い女性も適切な距離を保つようになるはずです。
夫の得意分野で「存在価値」を再確認させる
夫の専門知識や経験を必要とする相談を持ちかけましょう。「あなたでないと分からない」という形で、夫の存在価値を再確認させる作戦です。
「この件について、詳しいあなたの意見が聞きたいの」といった感じで、夫の得意分野での助言を求めます。
真摯な態度で意見を求め、それを実践することが大切なポイント。
- 仕事での経験を活かせる相談をする
- 専門的な知識が必要な判断を仰ぐ
- 過去の成功体験を引き出す質問をする
- アドバイスを実践して結果を報告する
夫の経験や知識の価値を、家庭内で再認識させることができます。
ただし、依存しすぎるのは逆効果。
「困ったときの相談相手」として適度な距離感を保ちながら、夫の存在価値を自然に引き出していきましょう。
若い女性からの関心に心が揺らがないよう、家庭での存在感を高めることが大切です。
職場での適切な距離感を保つポイント
- 業務連絡は「公式な手段」だけに限定!
- 個別面談は月1回「30分以内」が限度
- 相談や指導は「複数人」で実施する鉄則
業務連絡は「公式な手段」だけに限定!
職場の若い女性との連絡は、仕事に関係する内容のみ、公式な手段で行うことが大切です。「ちょっと相談があるんですが」と私的な連絡手段に誘導されても、きっぱり断りましょう。
- 社内の電子メールや業務用ソフトだけを使う
- 携帯電話番号の交換は避ける
- 仕事以外の連絡先の交換を断る
- グループでの連絡網以外では個人の連絡先を使わない
業務連絡は必ず記録が残る公式な手段を使うことで、透明性が保てます。
個別面談は月1回「30分以内」が限度
二人きりでの面談時間は、月に1回30分以内に制限することが重要です。「もう少しお話を」と引き止められても、きちんと時間で区切りましょう。
- 面談は人目につく場所で実施する
- 議事録を作成して上司に報告する
- 話題は仕事の内容だけに絞る
- 個人的な相談は人事部門を紹介する
でも時間を決めて切り上げる習慣をつけることが、適切な距離感を保つコツなんです。
相談や指導は「複数人」で実施する鉄則
部下への指導や相談は、必ず他の同僚を交えて行うことが鉄則です。二人きりの状況を作らないよう、意識的に気をつけましょう。
- 勉強会は3人以上で開催する
- 指導内容は文書で共有する
- 相談は上司を交えて行う
- 休憩時間も複数人で過ごす
常に複数人での対応を心がけることで、不必要な親密さを防ぐことができます。
「みんなで確認しましょう」が正解なのです。
浮気調査におすすめの探偵5選
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●離婚前提ではなく、復縁という言葉が嬉しかった
(男性 40代 浮気調査/Mさま)
この度は大変お世話になりました。
探偵会社になんて携わることなく平凡に生きてきましたんで、何から何まで細やかなサポートをして頂き有難うございました。
離婚というよりかはもう一度妻と一緒に人生を歩める道を探していたのでタントさんで紹介してくださった事務所はまさに渡りに船でした。
正直何社かご相談をさせて頂きましたがどこも離婚のために証拠を取りましょうとこちらの意向よりかは、離婚を大前提に話が進んでいるようで不安でした。
復縁という言葉を投げかけてくれたのはタントさんが初めてででしたのでとても嬉しく思いました。
調査を終えたこれからが一番大変だとはご相談の時に聞いてましたんで、多少不安があります。
これからも色々とアドバイスをして頂けたら嬉しいです。
今後とも宜しくお願い致します。出典元:公式サイト
●探偵事務所に依頼する前に相談できて良かった
(女性 30代 浮気調査/Kさま)
以前はお世話になりありがとうございました。
主人に浮気をされている気がして情緒不安定な毎日を過ごしているときにタント君を見つけることができ本当に良かったと思っています。
今はインターネットで簡単に色々なことを調べることが出来て便利な世の中だなと思っていましたが、良い口コミもあれば悪い口コミもあるし、探偵事務所も探せば探しただけ出てくるし情緒不安定だった私は何を信じたらいいか分からなくなってしまいました。
でもたまたま目にしたタント君を利用してみて探偵事務所に実際に依頼する前にまず直接悩みを聞いてもらえて、直接話を聞くことが一番だと気づかされました。
私はお金もあまりなかったので調査できるか不安でしたが私の状況をしっかりと時間をかけて理解してくださり、自分に一番合う探偵事務所を紹介してもらえたので助かりました。
精神的にも楽に調査を終えることが出来ました。
世の中に悩んでいる人はたくさんいると思うので浮気調査を実際にするにしてもしないにしても一回タント君で相談してもらいたいなって思うので
がんばって世の中にどんどん広めてください!
もう調査依頼をするようなことにはなりたくないですが、何かあったときにはまた相談にのってください。出典元:公式サイト
●すぐに対応できる事務所を見つけてくれた
(男性 30代 素行調査/Mさま)
説明や対応がとても丁寧で満足しました。
また地方ですぐの調査を希望しておりましたが、他の探偵事務所では対応が難しかったにも関わらず、タントさんでは色々な事務所と連係をしているからなのか、すぐに対応ができる事務所を見つけてくれて、非常にありがたかったです。
できないとわかった瞬間、ぞんざいな対応をされる事務所が多かったですが、タントさんでは親身になってくれてとても満足しております。
ありがとうございました。出典元:公式サイト
口コミでは、探偵事務所にいきなり電話するよりも相談しやすかった、という方もいるようですね。
相談は何度でも無料、というのも安心できるポイントです。
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■口コミ(総合探偵社アムスの口コミ)
●安さとリアルタイム報告が良かった
ここにお願いしてみた感想を簡潔に。
良かったのは、
・対応の良さ
・追加料金なし
・リアルタイムでの報告
料金や対応の良さは他の方の口コミでも書かれている通り、申し分なしだと思います。
他の探偵さんに依頼したことがないので対応の良さの比較はできませんが、料金は3社ほど見積を出した中で一番リーズナブルでした。
そしてなかでも一番助かったのは上に挙げたリアルタイムでの報告です。
結構ネットの意見などを見ると、探偵さんにお願いしても調査報告が雑だったり報告が週に一度まとめて来たりと、なかなか都合が悪い部分もあるとのことを目にしてましたが、ここはリアルタイムで常に報告してくれたので安心してお任せすることができました。出典元:Googleクチコミ
●地方在住でもすぐ調査してくれた
最初は他の探偵に依頼の相談をしたが、地方在住ということもあり、調査開始までに結構な時間がかかるとのこと。
プラス、遠方料金という形で基本料金に上乗せされたのでどうしようか・・と思い、アムスにも相談することに。
すると料金は全国一律で、かつすぐに調査も始めれるとのこと。
これは地方在住の人にとってはかなり大きいアドバンテージだと思う。
価格自体も他社と比べて比較的安いし、上記のこともありここに決定。
調査内容も細かくリアルタイムで伝えてくれ不満点は一切なし。
地方在住で探偵を探している人、ここおすすめかと。出典元:Googleクチコミ
●3社見積もりして一番安かった
対応の良さは結構皆さん感じてるみたいなのでここでは割愛。
個人的にもうここ一択かなーと思ったのは料金の安さ。
アムス含め、3社程見積り出してもらいましたがここが一番安かったです。
安いうえに対応も良ければ、そりゃ人気でるよねーって話。
調査が終わったあとは結構メンタルやられたけど、その辺のアフターフォローもしっかりしてくれたのも有難かったです。
こんな経験はもうこりごりですが、もしまた必要になった時はアムスに依頼すると決めました。出典元:Googleクチコミ
●安さで決めた
対応の良さやスピードも人気みたいですが、正直私は安さで決めました。
ここ以外にも見積を出してもらいましたが、業界低水準を謡ってるだけあって、流石に他と比べても安いですね。
対応に関してもこの安さだったのでそこまで期待はしてませんでしたが、リアルタイムの報告かつ詳細にまとまっていてわかりやすく好印象。
予想していた時間よりも早く証拠をつかんでもらえ助かりました。
問い合わせはメールと電話、両方対応してもらいましたが、個人的には電話の方がスピーディーでおすすめです。出典元:Googleクチコミ
口コミでは、料金の安さを評価している方が多い印象です。
リアルタイム報告やアフターフォローも魅力があるようですね。
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安さ+カウンセラーのケアが心強い

響エージェントは、弁護士法人が運営する探偵社なので、法律に強いという期待と安心感があります。
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- 調査後の法律相談に強い(弁護士が運営する探偵社だから)
- 夫婦カウンセラーも在籍
- 拠点:東京、大阪、福岡
- 全国対応
■口コミ(響エージェントの口コミ)
●復縁として円満解決できた
(主婦・37歳 S.Nさん)
子どものためにも離婚だけは避けたいと考えていました。
いつも言い逃ればかりで横柄な態度を取っていた夫も、今回ばかりは反省している様子でした。
正直、夫と話しをするのも怖かったのですが、弁護士さんが仲介に入ってくださり、復縁という形で円満に解決することができました。
本当に何から何までありがとうございました。出典元:公式サイト
●弁護士さんにも協力してもらった
(自営業・42歳 M.Sさん)
調査前は、不安でしかありませんでした。
カウンセラーの方や担当者の方が背中を押して下さり、調査に踏み切る事が出来ました。
夫を信用していた分、結果はとても残念でしたが自分の為にも、子どもの為にも前に進む決心をしました。
響さんの弁護士さんにも協力してもらい大変感謝しています。
ありがとうございました。出典元:公式サイト
弁護士さんとの連携が良かったという口コミが目を引きますね。
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弁護士運営で法律問題に強い

全国に拠点数の多い大手の探偵社です。
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調査員1名あたり1時間7,000円(税込)〜
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東日本:新宿、有楽町、池袋、恵比寿、配当字、横浜、厚木、大宮、越谷、千葉
西日本:名古屋、梅田、難波、神戸、京都、岡山、広島、福岡
■口コミ(ハル探偵社の口コミ)
●親身になって話を聞いてくれた
浮気をしている妻が許せない毎日を送っておりました。
最初にアポイントメントをした日はとても緊張しており、上手に話す事も出来ませんでしたが、とても親身になって話を聞いてくださり、とても安心する事が出来ました。
二度と浮気する相手と交際するつもりはありませんが、又、お願いする際はまた御社を利用させていただきます。
ありがとうございました。出典元:公式サイト
●遠方でも明瞭な金額だった
妻は私が離婚を口に出すと、もう二度と夫を裏切ることはしないと泣いて詫びられ、もう一度だけやり直してみることにしました。
突然で遠方への調査にも関わらず明瞭な金額で対応していただき、本当に感謝しております。出典元:公式サイト
●弁護士を紹介してもらえた
妻にやましい行動がみられてから覚悟はしていましたが、やはり実際に証拠を見たときはショックでした。
とにかくパニックでしたが御社から紹介して頂いた弁護士さんとも法律的視野で話をしていただき離婚を決心することができました。出典元:公式サイト
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明朗会計だから相見積もりにピッタリ

全国に拠点数が多い大手の探偵社です。
雑誌掲載や、テレビ各局への番組出演は多数で数え切れないほど。
ただし、調査料金はやや高めかもしれません。(※見積もりをしてみないと正確には分からない)
調査員1名あたり1時間12,000円(※ただし明確な明示はされていないので目安料金に過ぎない)
- 見積もり無料
- 見積もり以上の追加金額は発生しない
- 弁護士の紹介OK
- 全国対応
- 拠点:川越、大宮、神田、新宿、横浜、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡、札幌、仙台
■口コミ(原一探偵事務所の口コミ)
●優しく相談にのってもらえた
弁護士の先生から紹介されました。調査中に私が不審な行動しちゃったりしないかなど、不安に思っていましたが、優しく相談にのって頂いているうちに、不安な気持ちも和らいでいきました。
調査能力に関していえば、そもそも最高レベルと紹介されていたので安心して任せる事が出来た。他の会社はわからないけど、ここに出会えて本当に良かった。出典元:Googleクチコミ
●どんな悩みも聞いてくれた
電話応対も丁寧だったし何より担当の人がどんな悩みも聞いてくれたのが救われた。
証拠もバッチリ撮れてた。さすが大手の会社は違いますね。出典元:Googleクチコミ
●相談当日に調査してもらえた
以前から妻の行動に不信感があり、急に出掛けると言い出したことから、原一探偵事務所に電話で相談したところ、当日の調査にも関わらず、調査をしてくれて妻がクロだったことがわかりました...ショックもかなり大きかったのですが、コレを元に前向きに色々と考えていこうかと思います。
出典元:Googleクチコミ
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FAQ「旦那が職場の若い女性と親密になる」に関連したよくある質問
職場の部下なら話をするのは当然では?
仕事上の会話と私的な会話には明確な違いがあります。
業務連絡が週3回以上の頻繁な対話に変化したり、休憩時間や勤務時間外の接触が増えたりするのは要注意。
特に年齢差が20歳以上ある場合、上司という立場を利用した過度な親密さに発展しやすいのです。
指導のために時間を作るのは普通では?
指導には適切な距離感が重要です。
二人きりでの指導を避け、他の同僚も交えた形で行うのが基本。
月1回30分以内の面談にとどめ、それ以上の時間を確保しようとする場合は警戒が必要。
特に勤務時間外の指導は避けるべきです。
若い女性と食事に行くのはどこまでOK?
職場での昼食は複数人で取るのが原則です。
二人きりでの食事は避け、やむを得ない場合は30分以内に収めましょう。
特に勤務時間外の食事は厳禁。
「仕事の相談」を理由にした夕食は、不適切な関係に発展するきっかけとなります。
業務用の携帯で連絡を取り合うのは問題ない?
業務連絡は勤務時間内に限定すべきです。
夜間や休日の連絡、特に午後9時以降のやり取りは要注意。
業務用の携帯でも、1日10回以上の連絡や、絵文字を使った親しげな文面は、適切な関係を超えている証拠です。
職場での親しい態度はどこまでが普通?
仕事上の会話は必要最小限に抑えるべきです。
雑談が増える、冗談を言い合う、相手の私生活に興味を示すなどの行動は危険信号。
特に、年下の女性の話に熱心に耳を傾け、アドバイスを求められて嬉しそうにする様子は要注意です。
残業が増えて帰りが遅いのは仕事が忙しいから?
残業時の行動パターンに注目です。
若い女性と同じ時間まで残る、二人きりになりやすい遅い時間帯を選ぶ、休日出勤が重なるなどの場合は警戒が必要。
特に、残業の多い部署への異動を自ら希望する様子は要注意です。
相手の女性から頼られるのは夫の人望が高いから?
女性からの信頼と依存は異なります。
毎日のように相談を持ちかけ、些細な判断も仰ぎ、休日も連絡を取ってくる場合は、純粋な信頼関係を超えている可能性が高い。
特に、他の上司には相談せず、夫にだけ相談する様子は危険な兆候です。